Cabo Verde recebe reconhecimento por qualidade no abastecimento de água e esgotamento

Município se destaca pelo segundo ano consecutivo em prêmio da Copasa, demonstrando excelência na gestão dos sistemas de saneamento

Cabo Verde (MG), um município localizado na Unidade de Negócio Sul (UNSL) da Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa), foi novamente reconhecido pelo Programa de Eficiência Operacional (PEO). Criado pela Copasa com o propósito de aprimorar a gestão dos sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário em todo o estado de Minas Gerais, o PEO destacou Cabo Verde pelo segundo ano consecutivo.

 

O PEO é um programa que se baseia em critérios de qualidade e nas exigências da Agência Reguladora de Serviços de Abastecimento de Água e de Esgotamento Sanitário do Estado de Minas Gerais (Arsae-MG). Seu objetivo principal é melhorar o desempenho das operações, promovendo ações que visam ao desenvolvimento sustentável e à criação de valor.

 

Em Cabo Verde, a Copasa está presente há quatro décadas, oferecendo serviços de abastecimento de água de alta qualidade, com regularidade e quantidade adequadas. Com mais de 40 mil metros de redes de abastecimento, a Companhia atende a uma população de mais de 8 mil habitantes. Esses serviços seguem padrões rigorosos de qualidade, estabelecidos pela legislação, e são monitorados por uma rede laboratorial abrangente, que inclui laboratórios locais, regionais e centralizados.

 

Atualmente, o município está em fase de conclusão da construção de uma Estação de Tratamento de Esgoto (ETE) que representa um investimento de aproximadamente R$ 4 milhões. Essa ETE será fundamental para o tratamento adequado dos esgotos gerados na cidade, contribuindo para a preservação ambiental do Ribeirão Assunção, afluente do Lago de Furnas. Além disso, melhorará a qualidade de vida dos moradores, ajudando a reduzir doenças de transmissão hídrica e controlando a proliferação de vetores.

 

A premiação do PEO é baseada no número de imóveis conectados às redes de água e esgoto da Copasa nos 640 municípios em que a empresa atua. Os municípios são divididos em categorias de acordo com o porte, levando em consideração o número de ligações. Cabo Verde alcançou o primeiro lugar na categoria de porte 1 da Companhia em todo o estado de Minas Gerais.

 

Além do reconhecimento e da premiação, os resultados obtidos por meio do PEO permitem uma análise mais precisa para futuros investimentos no município. O superintendente da UNSL, Luiz Eduardo Carvalho Gomes, destacou a dedicação dos funcionários envolvidos e seu comprometimento com a excelência nos serviços oferecidos aos cidadãos cabo-verdenses.

 

Marcelo José de Melo, encarregado do sistema de Cabo Verde por nove anos, compartilhou sua satisfação por fazer parte do programa e colher resultados positivos. Ele ressaltou que participar do PEO fornece diretrizes para o desenvolvimento das práticas de trabalho, e apesar dos desafios, os resultados para a equipe e os clientes são ainda mais significativos.

 

O Programa de Eficiência Operacional, criado em 2020, é composto por várias etapas, incluindo diagnóstico, padronização e autoavaliação. As unidades com melhor pontuação são reconhecidas e premiadas, proporcionando incentivos para a melhoria contínua dos serviços de saneamento. A iniciativa não apenas valoriza a eficiência operacional, mas também reforça o compromisso da Copasa com a excelência em todo o estado de Minas Gerais.