Governo de Minas Quita R$ 221 Milhões em Férias-Prêmio e Reforça Compromisso com Servidores em 2024

Pagamento beneficia quase 7 mil servidores em 2023, totalizando R$ 1,1 bilhão; Medida faz parte do compromisso de valorização dos servidores e melhoria do serviço público

 

Governo de Minas Quita R$ 221 Milhões em Férias-Prêmio e Reforça Compromisso com Servidores em 2024 - Foto: Gil Leonardi

O Governo de Minas reafirma seu compromisso com os servidores públicos ao quitar, em 2023, mais R$ 221 milhões em passivos de férias-prêmio, contemplando quase 7 mil profissionais. Ao todo, já foram pagos R$ 1,1 bilhão desde a retomada dos pagamentos em setembro de 2021. A ação integra uma série de medidas para valorização dos servidores e aprimoramento dos serviços públicos, prevendo continuidade em 2024.

 

Neste fim de ano, outros 365 servidores serão beneficiados com o pagamento de férias-prêmio no valor de R$ 16,5 milhões, programado para o dia 29/12. A Secretaria de Planejamento de Minas Gerais (Seplag-MG) destaca que o pagamento, que envolveu 6.769 servidores em 2023, é uma demonstração do comprometimento do governo em assegurar os direitos dos servidores.

 

A secretária de Estado de Planejamento e Gestão, Luísa Barreto, ressalta a importância de reconhecer o valor dos profissionais públicos e destaca os avanços alcançados em 2023. Ela afirma: "Em 2023, felizmente, conseguimos avançar, dentro da realidade do nosso estado, nessas frentes, reconhecendo os direitos dos servidores e com a responsabilidade de assegurar as melhorias na saúde, na educação, nas estradas, que são tão fundamentais para o estado”.

 

O compromisso com a quitação das férias-prêmio, iniciado em setembro de 2021, já beneficiou 40.725 servidores, ultrapassando a estimativa de passivo de R$ 701 milhões calculada em julho de 2021. A subsecretária de Gestão de Pessoas da Seplag-MG, Kênnya Kreppel, destaca que o pagamento continuará mensalmente em 2024, à medida que novas aposentadorias forem sendo publicadas.

 

Valorização dos Servidores em Destaque:

O Governo de Minas, ao longo de 2023, implementou diversas ações para valorização dos servidores, entre elas:

 

1. Pagamento em Dia do 13º: Os servidores estaduais receberam o 13º salário em parcela única, totalizando R$ 3,4 bilhões injetados na economia mineira.

 

2. Adicional de Valorização da Educação Básica (Adveb): Foram realizadas 1,3 mil concessões do Adveb, beneficiando 60.589 servidores efetivos da Educação.

 

3. Nomeações e Concursos: O governo nomeou 6.293 novos servidores e manteve 13 concursos públicos em andamento, totalizando 26.241 vagas.

 

4.  Transforma Minas: O programa avançou em 2023, realizando processos seletivos para 207 vagas de lideranças regionais e nomeando 191 gestores para posições estratégicas.

 

O governo reitera seu compromisso com a valorização contínua dos servidores e a busca pela excelência no serviço público.