Sessenta Funcionários da Gardênia são Demitidos no Sul de Minas

Empresa alega retirada temporária de linhas intermunicipais como motivo dos desligamentos

Sessenta Funcionários da Gardênia são Demitidos no Sul de Minas - Foto: Danielle Formaggio

Na última terça-feira (20/05), a Gardênia anunciou a demissão de sessenta funcionários em Pouso Alegre, Poços de Caldas e Itajubá, no Sul de Minas. A empresa justificou os desligamentos devido à retirada temporária de suas linhas intermunicipais, situação que foi explicada durante uma reunião com os trabalhadores em Pouso Alegre (MG).

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A Gardênia afirmou que a falta de capital para manter todos os funcionários é a principal razão para as demissões. Esse movimento faz parte de um processo maior de reestruturação da empresa. A maioria das linhas da Gardênia está sendo operada por outras empresas até outubro, enquanto a companhia trabalha para adequar seus ônibus e cumprir os horários das viagens.

 

Os funcionários demitidos deverão receber oficialmente os documentos de desligamento até o final da semana. A empresa assegurou que todo o processo está sendo conduzido com o acompanhamento do sindicato da categoria e da Justiça do Trabalho.

Sessenta Funcionários da Gardênia são Demitidos no Sul de Minas - Foto: Seifra

Leonardo Silva, advogado que representa a Gardênia, destacou que a empresa atualmente não possui receita suficiente para restaurar a frota e atender às demandas do poder concedente das linhas, ao mesmo tempo em que arca com a folha de pagamento. Ele enfatizou que a empresa está empenhada em retomar o serviço e que o processo está sendo conduzido com transparência.

 

Desde abril, após reclamações de usuários, a Secretaria de Estado de Infraestrutura, Mobilidade e Parcerias (Seinfra) e o Departamento de Estradas e Rodagens (DER-MG) desencadearam a "Operação Ponto Final" para fiscalizar os ônibus da Gardênia. Como resultado, a empresa perdeu temporariamente a operação de várias linhas no Sul de Minas, que estão sendo administradas por outras empresas por um período de 180 dias.

 

Até o final do prazo de 180 dias, a Gardênia precisa apresentar soluções ao governo do estado para evitar a perda definitiva da concessão das linhas. A empresa está trabalhando para cumprir as exigências e retomar suas operações de forma plena.

 

Esta reestruturação e as medidas adotadas pela Gardênia refletem o esforço da empresa para ajustar suas operações e manter a sustentabilidade em meio aos desafios enfrentados.