Seleção será estendida até julho de 2025
Os Correios prorrogaram a validade do processo seletivo para a contratação de
jovens aprendizes por mais um ano. A seleção foi aberta para 4.382 vagas mais
cadastro reserva, para estudantes de 14 a 21 anos, e contou com a inscrição de
560 mil candidatos de todo o Brasil.
A seleção foi aberta em julho de 2023. Do total das vagas, 10%
foram destinadas a candidatos e candidatas com deficiência, e 20% a quem se
declarou preta, preto, parda ou pardo.
A convocação ocorrerá gradualmente, de acordo com a necessidade
dos Correios e conforme as regras previstas no edital do processo seletivo.
Publicidade
Atividades
Os jovens têm jornada
de 20 horas semanais, distribuída em quatro horas diárias, divididas em
atividades teóricas (em entidade qualificada na formação técnico-profissional)
e práticas (nos Correios). Os selecionados recebem o salário-mínimo-hora,
conforme piso salarial de cada estado, além de vale-transporte, vale-refeição
ou alimentação e uniforme.
O programa Jovem Aprendiz dos Correios foi implantado na estatal
em 2011. Desde então, dezenas de milhares de jovens tiveram a oportunidade de
conseguir sua primeira experiência profissional em uma das maiores empresas
públicas brasileiras.
Os editais de convocação, por estado, e demais informações estão
disponíveis no site dos Correios.